Onlinebewerbung

Wir suchen

Pädagogische Fach– und Ergänzungskräfte

(m/w/d)

im Landkreis Ebersberg

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Was bieten wir Ihnen?

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✅ Tarifliche Vergütung (AWO-TV Bayern, angelehnt an den TVÖD)

✅ 30 Urlaubstage

✅ Beteiligung an Umzugskosten bei Zuzug

✅ Übernahme von Weiterbildungskosten

✅ Intensive Betreuung der Kinder – bis zu 3 Mitarbeiter*innen pro Gruppe

✅ Großzügiger Arbeitgeberzuschuss für die betriebliche Altersvorsorge

✅ Sprachlehrerin für Deutsch als Fremdsprache unterstützt unsere ausländischen Kräfte mitunter bei der Vorbereitung zur B2 Prüfung

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Was bringe ich mit?

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➡️ Staatlich anerkannte und abgeschlossene Ausbildung als:

  • Erzieher*in (oder päd. Fachkraft)
  • Heilerziehungspfleger*in (oder auch Helfer*in)
  • Kinderpfleger*in (oder päd. Ergänzungskraft)

➡️ Oder ein abgeschlossenes Studium in einer pädagogischen Fachrichtung

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Unsere pädagogischen Grundsätze

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✅ Jedes Kind hat ein Recht auf eine individuelle Eingewöhnung, die Vertrauen und Sicherheit aufbaut, um sich wohlzufühlen und sich entwickeln zu können.

✅ Jedes Kind hat die Fähigkeit und das Recht sich entsprechend seiner inne liegenden Interessen und Talente zu entwickeln.

✅ Jedes Kind braucht ein kreativ anregendes Umfeld, eine angemessene Begleitung und Unterstützung, um sich selbst zu entdecken und zu entwickeln.

✅ Jedes Kind braucht eine Pädagogik, die sich an den Bedürfnissen des Kindes und NICHT an den Interessen der Erwachsenen ausrichtet!

✅ Jedes Kind hat das Recht auf freies Spiel und dem Schutz vor dem Eingreifen von Erwachsenen sowie straffen Zeitplänen.

✅ Jedes Kind hat das Recht auf Selbst- und Mitbestimmung sowie Mitwirkung.

Es ist die Aufgabe und Verantwortung der Erwachsenen, den Kindern entsprechend ihres Entwicklungsstandes, diese Rechte zuzugestehen, nahezubringen und geeignete Methoden und Instrumente zur Verfügung zu stellen, damit sie diese wahrnehmen können.

Wenn wir Ihnen mit diesen Grundsätzen aus dem Herzen sprechen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

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Das ist uns außerdem noch wichtig:

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Wir begegnen unseren Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Bei einer Umfrage fanden wir heraus, dass ihnen eine Sache besonders wichtig ist: Wertschätzung.
Wertschätzung und gegenseitiger Respekt ist Teil unserer gelebten Unternehmenskultur.
Es gibt viele Begegnungs- und Mitwirkungsfelder mit den Trägervertreter*innen und untereinander.
Wahre Wertschätzung heißt, dass man als Gruppe gemeinsam arbeitet. Jede Stimme im Team wird respektiert und anerkannt.
Eine weitere Form der Wertschätzung ist unser Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Neues lernen? Vieles davon können wir ermöglichen und übernehmen die kompletten Kosten!
Überzeugen Sie sich selbst! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich noch heute, gerne mit unserer Online-Kurzbewerbung.

Wir freuen uns, schon bald mit Ihnen zu sprechen.

Sie haben noch offene Fragen?

Gerne beantworten wir Ihnen alle ihre offenen Fragen in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch oder direkt persönlich.

@-Kontakt: Gabriele Pfanzelt